[모집분야]
■ 상품개발팀 MD지원파트 AMD (MD 성장형 포지션)
[근무조건]
- 연봉: 3,400만원 (수습기간 급여 100% 지급)
- 근무지역: ㈜렉스몬드 서울 본사 사무실 (서울시 중구 퇴계로 307 광희빌딩 15층)
- 근무시간: 08:30 ~ 17:30 (주 5일 근무)
- 수습 6개월 후 정규직 전환 여부 결정
[업무내용]
■ 상품 등록/ 정보 관리 보조
- 상품 상세페이지 작성
- 상품 정보 기입 및 수정
■ MD 보조
- 샘플 관리
- 상품코드 관리
■ 브랜드/ 상품관리
- 브랜드별 상품 매입 및 판매 관리
- 판매 데이터에 따른 세부 판매전략 기획
- 상품 등록 및 판매 가격의 국내 최저가 관리
- 자체 통계, 유통 관리 시스템 활용 및 개선
[자격요건 및 필요역량]
■ 기본 자격
- 4년제 대학 이상의 학력 소지자
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
■ 직무 역량
- 뛰어난 자기관리와 시간관리 능력으로 업무시간을 효율적으로 분배 및 사용할 수 있는 분
- 국내외 온라인 유통 시장에 대한 이해도와 취급 상품별 특성에 대해 이해도가 높은 분
- 느끼고 생각한 내용을 설득력 있게 말할 수 있으며, 글로 조리있게 작성할 수 있는 분
- 관찰력이 뛰어나 사물의 차별성을 빠르게 알 수 있으며 꼼꼼한 분
- AI 툴 활용 경험이 있으며, 이미지 생성, 데이터 정리/분석 등에 활용할 수 있는 분
[우대사항]
- 동종업계 업무 경험자
- 영어 문서 작성 및 독해 가능자
- 포토샵 사용 가능자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자
[기타사항]
- AMD는 MD 업무 전반을 지원하며 상품 운영 실무 역량을 쌓는 포지션입니다. 향후 업무 역량과 성과를 바탕으로 일부 브랜드를 직접 담당하거나 MD 업무를 단계적으로 경험할 수 있는 기회가 제공됩니다. 또한 브랜드 운영을 넘어 운영기획, 신규 브랜드 및 카테고리 개발, 자체 제품 기획·제작 등 다양한 상품개발 영역으로 직무를 확장할 수 있으며, 본인의 역량과 성과에 따라 더 넓은 역할을 수행할 수 있습니다.
- 실제 운영 과정에서도 AMD로 입사한 직원이 실무 역량을 인정받아 브랜드 운영 및 핵심 업무를 단계적으로 맡아가는 사례가 발생하고 있으며, 성과에 따라 직무 확대 및 처우 개선 기회도 함께 제공됩니다.
- 수습 기간은 6개월이며, 이 기간 동안 직무 역량과 조직 적응도를 중심으로 발전 가능성에 대해 수시로 확인하게 됩니다. 총 2차례의 공식 평가가 진행되며, 중간 평가와 최종 평가를 통해 업무 수행 역량과 조직 적합성을 종합적으로 확인합니다.
- 근로계약서는 입사 시 3개월 단위로 작성하며, 이후에는 월 단위로 갱신됩니다. 수습 종료 시점에는 최종 평가를 바탕으로 정규직 전환 여부가 결정되며, 수습 기간 중 평가에서 일정 기준 이상의 결과를 받고, 특별한 결격 사유나 업무상 문제가 발생하지 않는 경우 정규직으로 전환이 될 수 있습니다.
- 입사지원서는 반드시 본인이 직접 작성해야 하며, 허위 기재 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 합격 여부는 입사지원서에 등록된 휴대폰 문자 또는 E-mail로 안내드립니다.
- 채용 관련 문의는 홈페이지 하단 ‘인재채용’ 페이지 내 채용문의 게시판을 통해 접수해 주시기 바랍니다.
- 면접 참석 관련 증빙서류가 필요한 경우 사전에 요청해 주시기 바랍니다.
[입사절차]
- 입사지원서 접수> 서류전형> 면접> 수습근무> 평가 및 정직원 전환
[채용일정]
- 지원서 접수 기간: 2026년 6월 5일(금) ~ 6월 15일(월)
- 면접 전형: 2026년 6월 22일(월) ~ 6월 23일(화)
- 최종 합격 발표일: 2026년 6월 26일(금)
- 입사 예정일: 2026년 7월 1일(수)
※ 채용 일정은 절차별 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내드릴 예정입니다.
[제출서류]
- 이력서 및 자기 소개서 (렉스몬드 홈페이지 지원)
- 기타 증빙서류는 최종 합격 후 제출
[각종 복지 제도]
ㆍ[경영성과급 제도] 회사의 영업이익 등 경영성과와 내부 기준에 따라 성과급을 지급할 수 있으며, 지급 여부 및 규모는 변동될 수 있습니다.
ㆍ[복지포인트 지급] 직원의 복지 향상을 위해 분기별 복지포인트를 지급합니다.
ㆍ[주식 무상지급] 전체 주식의 1~2% 범위 내에서 모든 직원에게 주식을 무상으로 지급합니다.
- (특정 보유분이 아닌, 렉스몬드 전체 주식수를 대상으로 합니다.)
ㆍ[단합지원비] 매월 1인당 월 4만원의 단합지원비를 지급합니다.
ㆍ[직원구매 할인] 직원 구매로 최저가에서 추가 할인된 가격으로 상품을 구매할 수 있습니다.
ㆍ[자유로운 연차 사용] 눈치보지 않고 사용하는 자율적인 휴가 문화를 지향합니다.
ㆍ[반반차 제도] 연차 사용 시 반반차(0.25일, 하루 2시간) 제도를 운영합니다.
ㆍ[건강검진] 회사 전액 부담으로 암 검사, 혈액 검사, 골밀도 검사 등을 추가 실시합니다.
ㆍ[암 치료비 지원] 암 진단시 최대 1,000만원까지 무상 지원합니다.
ㆍ[학자금 지원] 자녀를 둔 직원들에게 학자금을 지원합니다.
ㆍ[명절 귀성비] 고향을 떠나 멀리 홀로 거주하는 직원들에게 지급합니다.
ㆍ[경조사 지원] 경조사 발생 시 화환, 경조금, 경조휴가를 지원합니다.
ㆍ[수시 건강진단] 제휴 병원에서 매월 의사 또는 간호사가 내방하여 건강 상담을 진행합니다.
ㆍ[점심 연장 제도] 월 1회 80분의 점심 연장을 제공합니다.
ㆍ[카페테리아] 최고급 커피머신과 다양한 종류의 차를 상시 비치하고 있습니다.
ㆍ[아침식사 및 간식 제공] 김밥, 샌드위치, 과일을 아침 식사로 제공합니다.
ㆍ[직원 전용 객실 제공] 오크밸리 전용객실을 365일 이용할 수 있습니다.
ㆍ[송년행사 지원] 각 팀별 송년행사를 지원합니다.
복지 제도에 대한 더 많은 정보를 렉스몬드 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. [☞각종 복지 제도]
[회사소개]
■ 프리미엄 커머스의 기준, 렉스몬드
렉스몬드(REXMONDE)는 해외 명품 패션 및 스포츠, 아웃도어 상품을 판매하는 온라인 커머스 기업입니다.
100% 직매입 기반으로 모든 상품을 직접 관리하며, 전문 MD의 검수를 통해 100% 정품만을 판매하고 있습니다.
또한 상품의 보관, 검수, 배송, A/S까지 전 과정을 내부에서 책임지고 운영하여 높은 신뢰도를 확보하고 있습니다.
업무의 시스템화를 통해 효율적인 운영 구조를 구축하고 있으며, 이를 바탕으로 가격 경쟁력과 안정적인 수익 구조를 동시에 실현하고 있습니다.
정직한 경영을 기반으로 꾸준한 성장을 이어가며, 변화에 빠르게 대응하는 실행력 있는 조직으로 지속적으로 발전하고 있습니다.
■ 연혁
렉스몬드(REXMONDE)는 2000년 설립된 ‘오케이아웃도어닷컴’을 시작으로, 상품의 가격 거품을 줄인 합리적인 판매와
신뢰 기반의 고객 서비스를 통해 업계 1위로 성장해온 기업입니다.
이후 2014년 ‘오케이몰(okmall)’로 사명을 변경하며 명품 패션, 아웃도어, 라이프스타일 상품을 아우르는 온라인 종합 쇼핑몰로 확장하였으며,
2026년 렉스몬드(REXMONDE)로 사명을 변경하여 프리미엄 커머스의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.
- 2026.03 렉스몬드(REXMONDE) 사명 변경
- 2022.12 매출 3,000억 돌파
- 2022.10 알리바바 티몰 글로벌과 파트너십 체결
- 2020.12 매출 2,000억 돌파
- 2019.01 중견기업 전환
- 2016.12 매출 1,000억 달성
- 2014.08 오케이몰 사명 및 도메인 변경
- 2010.03 장성덕 대표 저서 `오케이아웃도어닷컴에 OK는 없다` 출간
- 2000.08 오케이아웃도어닷컴 설립
회사 소개 및 연혁에 대한 더 많은 정보를 렉스몬드 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. [☞회사소개 및 연혁]
[언론보도 및 수상내역]
언론보도 및 수상내역을 통해 렉스몬드에 대한 더 많은 정보를 확인하실 수 있습니다. [☞렉스몬드 뉴스룸]
[채용서류 반환에 관한 고지]
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 제출하신 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 반환을 원하실 경우, 불합격 통보일로부터 180일 이내 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(recruit@rexmonde.com)로 제출해 주시기 바랍니다.
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 우편 비용은 수신자 부담입니다
- 별도의 반환 요청이 없는 경우, 불합격 통지를 한 날로부터 180일 간 채용서류를 보관하게 되며, 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.